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Vos candidats sont disponibles le soir. Mio aussi.
Mio appelle quand le candidat peut répondre, rappelle au bon moment, et garde l’équipe recruteur hors de la surcharge.
Recrutement 24/7
24/7
jour, soir, week-end
+42 %
taux de décroché
0 h
surcharge recruteur
Les meilleurs candidats sont déjà en poste. Aux heures de bureau, ils ne décrochent pas ou ne peuvent pas parler librement.
Mio contacte les candidats sur les plages utiles, y compris soir, week-end et jours fériés, puis documente chaque échange.
Un rythme adapté au candidat
01
Plages d’appel paramétrables par campagne.
02
Relance intelligente si le candidat ne répond pas.
03
Conversation courte et respectueuse.
04
Logs et preuves disponibles pour audit.
Du CV à la shortlist exploitable
Vue campagne
Profils analysés
1,248Candidats joints
87%Shortlist prête
34Espace Mio
01
Plages d’appel paramétrables par campagne.
02
Relance intelligente si le candidat ne répond pas.
03
Conversation courte et respectueuse.
Mio garde le premier contact actif quand les recruteurs ne peuvent pas être au téléphone.
Retail
Santé
Restauration
Logistique
Laissez Mio appeler quand vos candidats répondent.
Définissez vos règles d’appel et gardez le contrôle sur les horaires sensibles.