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Le volume du retail, géré sans effort.
Saisonniers, vendeurs, équipiers logistique : Mio appelle, qualifie, priorise. Vos équipes RH se concentrent sur l’entretien final.
Ils nous font déjà confiance
- Pré-qualif géolocalisée (zone de chalandise)
- Critères de planning et disponibilité
- Modèles d’entretien par fonction (caisse, rayon, logistique)
- Intégration ATS Workday / SAP SuccessFactors
15 h
économisées par recruteur / semaine
-60 %
réduction du time-to-hire
3×
plus de candidats qualifiés
Vos défis
Candidats disponibles seulement sur des créneaux courts
Managers sollicités trop tôt dans le funnel
Expérience candidat inégale selon les magasins
Comment Mio aide
Pré-qualif géolocalisée (zone de chalandise)
Critères de planning et disponibilité
Modèles d’entretien par fonction (caisse, rayon, logistique)
Intégration ATS Workday / SAP SuccessFactors
Prêt à tester Mio sur ce secteur ?
On part de vos critères, de vos volumes et de votre ATS, puis on vous montre le workflow cible.