−6 j
de time-to-hire pour cette agence d’intérim.
Mio prend la première vague d’appels, documente la preuve et route les candidats prêts à l’équipe agence.
« La shortlist est déjà structurée avant notre point du matin. »
Les équipes recrutement qui ont intégré Mio dans leur quotidien.
Histoires humaines, workflows concrets et preuves avant/après pour les équipes à fort volume.
Impact mesuré
< 1,5 j
de délai moyen entre la candidature et un rendez-vous humain, grâce à Mio.
100 %
des candidats pré-qualifiés et considérés.
−6 j
de time-to-hire en moins pour l’employeur.
+40 %
de candidats pertinents rencontrés par les recruteurs.
+15 h
gagnées par semaine, par recruteur ou agence.
+40 %
de candidats pertinents rencontrés par les recruteurs logistique.
Les candidats répondent quand ils peuvent. Disponibilité, certification et motivation remontent au même endroit.
« On ne perd plus les profils parce que personne n’a pu appeler au bon moment. »
+15 h
rendues chaque semaine aux recruteurs du care.
Mio standardise la première conversation tout en gardant la patience et la clarté attendues par les candidats.
« C’est structuré sans devenir froid. »
Sans Mio, le travail est dispersé. Avec Mio, l’analyse est prête.
Manuel
Appels, relances, notes et tableurs vivent dans des endroits séparés.
Avec Mio
Chaque appel devient une revue candidat scorée, explicable et prête à décider.
7 h
passées chaque semaine sur des appels de préqualification que l’IA peut gérer à votre place.
Le suivi manuel lourd crée des angles morts.
« On relançait, on mettait les fichiers à jour, et on ratait encore de bons candidats. »
Sans Mio
CV en attente
Premier contact trop tardif
Pré-qualification inégale
24/7
rappels candidats rapides, analyse structurée et shortlists prêtes quand l’équipe démarre sa journée.
Chaque candidat reçoit une première réponse au bon moment.
« Mio nous partage la première conversation et son analyse, donc l’équipe décide plus vite. »
Avec Mio
Rappel rapide des candidats
Analyse claire pour le recruteur
Synchronisation automatique avec l’ATS
Construisons votre propre étude de cas.
On cartographie votre flux actuel, on montre la version Mio, puis on définit la première campagne à tester.
Commencer par une démo