Les équipes qui recrutent vite ont besoin d’un Mio adapté à leur terrain.
Gardez la logique de chaque métier, les volumes et la qualité d’échange, sans revenir à une expérience candidat générique.
3K+
Candidats/mois
60%
Réduction du temps
93%
Satisfaction
Agences d’intérim
Absorbez les pics, les relances et la pression de la shortlist sans transformer vos recruteurs en plateau d’appels.
Mio absorbe la première vague d’appels.
Restauration & hôtellerie
Préqualifiez rapidement des profils disponibles, motivés et compatibles avec vos horaires sans surcharger les managers terrain.
Mio vérifie disponibilités, rythme et expérience service.
Retail & distribution
Joignez les candidats terrain au bon moment et vérifiez les disponibilités avant que le besoin ne refroidisse.
Mio transforme l’intérêt en rapport d’entretien.
Logistique et entrepôts
Préqualifiez les travailleurs postés, contraintes horaires, permis et mobilité sans saturer les managers.
Mio capte les disponibilités terrain.
Santé et aide à domicile
Préqualifiez avec structure et empathie sans perdre le ton humain dont les métiers sensibles ont besoin.
Mio garde une première approche patiente.
BPO & centres d’appels
Préqualifiez en volume, en plusieurs langues, avec des critères homogènes pour chaque campagne client.
Mio tient le rythme des campagnes multilingues.
Vous ne voyez pas votre secteur ?
On cartographie votre funnel et on montre où Mio peut absorber le volume sans perdre la qualité.
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