Les équipes qui recrutent vite ont besoin d’un Mio adapté à leur terrain.
Gardez la logique de chaque métier, les volumes et la qualité d’échange, sans revenir à une expérience candidat générique.
3K+
Candidats/mois
60%
Réduction du temps
96%
Satisfaction
10K+
Agences d’intérim
Absorbez les pics, les relances et la pression de la shortlist sans transformer vos recruteurs en plateau d’appels.
Mio absorbe la première vague d’appels.
7K+
Restauration & hôtellerie
Qualifiez rapidement des profils disponibles, motivés et compatibles avec vos horaires sans surcharger les managers terrain.
Mio vérifie disponibilités, rythme et expérience service.
5K+
Retail & distribution
Joignez les candidats terrain au bon moment et qualifiez les disponibilités avant que le besoin ne refroidisse.
Mio transforme l’intérêt en profil scoré.
8K+
Logistique et entrepôts
Préqualifiez les travailleurs postés, contraintes horaires, permis et mobilité sans saturer les managers.
Mio capte les disponibilités terrain.
3K+
Santé et aide à domicile
Préqualifiez avec structure et empathie sans perdre le ton humain dont les métiers sensibles ont besoin.
Mio garde une première approche patiente.
8
BPO & centres d’appels
Préqualifiez en volume, en plusieurs langues, avec des critères homogènes pour chaque campagne client.
Mio tient le rythme des campagnes multilingues.
Vous ne voyez pas votre secteur ?
On cartographie votre funnel et on montre où Mio peut absorber le volume sans perdre la qualité.
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