Starter
Validar Mio en una primera campaña.
Cómo la IA de voz transforma tus candidaturas en una lista corta calificada.
Mio absorbe la primera criba repetitiva mientras tu equipo conserva la decisión, el contexto y la relación.
01
Filtrado inteligente de CV.
Omogen organiza al instante las candidaturas entrantes según tus criterios.
02
Llamadas automatizadas 24/7.
Mio llama a cada candidato por teléfono, en cualquier momento, en 8 idiomas.
03
Informe completo de precalificación.
Respuestas grabadas, transcripción completa de entrevistas y puntuación de negocio asignada automáticamente.
04
Tu lista corta lista para usar.
Informes detallados, jerarquización inteligente y flujos de trabajo automatizados.
Omogen se adapta a cada forma de contratar.
Cada equipo mantiene sus códigos. Mio adapta la primera conversación, las pruebas y la lista corta a su terreno.
Llamada a la hora que le conviene al candidato.
Mio, nuestro agente de voz IA, se adapta al horario del candidato y puede volver a llamarlo en el momento que este defina como más oportuno.
M
Mio llama a Marie...
Llamada en curso · 2:34
Llamada activa
¡Hola! ¿Es buen momento? Puedo volver a llamar cuando te venga mejor.
En realidad, ¿podemos hacerlo en 30 minutos?
Por supuesto. Te llamo de nuevo a las 15:30.
Cada conversación grabada y evaluada.
Cada llamada se transcribe y puntúa según tus criterios de contratación.
Marie D.
Jefa de proyecto
92%
Gestión 5+ años92
Disponibilidad100
Salario alineado88
Inglés fluido84
Conectado a tus herramientas de RR. HH.
Sincronización automática, actualizaciones de estado en tiempo real e informes dentro de tu ATS.
7 h
dedicadas cada semana a llamadas de precalificación que la IA puede gestionar por ti.
El seguimiento manual pesado crea puntos ciegos.
“Seguíamos recordando, actualizando hojas y aun así perdíamos buenos candidatos.”
Sin Mio
CVs pendientes
Primer contacto demasiado tarde
Precalificación desigual
24/7
respuestas rápidas a candidatos, análisis estructurado y listas preparadas al empezar el día.
Cada candidato recibe una primera respuesta a tiempo.
“Mio comparte la primera conversación y su análisis, así el equipo decide más rápido.”
Con Mio
Respuesta rápida al candidato
Análisis claro para el reclutador
Sincronización automática con el ATS
Impacto medible: tiempo ahorrado y más conversión.
3x
más candidatos calificados
-60 %
menos tiempo de contratación
93 %
satisfacción de candidatos
15 h
ahorradas por reclutador cada semana
Una primera referencia de oferta antes de la demo.
Tres niveles de despliegue para entender rápidamente dónde encaja tu equipo antes de hablar con un experto.
Ver preciosOptimize
Desplegar la precalificación continua en roles clave.
Scale
Coordinar reclutamiento multi-sede o de alto volumen con soporte dedicado.
Lo que dicen nuestros clientes.
"
Confiamos en Omogen en un momento clave: la apertura de nuestro primer restaurante en Emiratos. Gracias a ellos, pudimos contratar a todo el equipo en un mes.
RE
Rebecca
Big Mamma
« No esperábamos ese nivel de detalle. La herramienta es potente. »
Estelle · Alan
« Al principio teníamos muchos prejuicios, pero nos dimos cuenta de que era impresionante. La IA entiende muy bien nuestro sector. »
Claire · Axeme RH
« Gané muchísimo tiempo. Es un primer filtro excelente, no tengo nada que objetar. »
Léa · Side
IA exigente. Reglas claras.
Cada llamada se analiza para garantizar relevancia y calidad, con revisión humana disponible.
Alojado en Europa
Datos almacenados en la UE, made in France.
RGPD y consentimiento
Consentimiento del candidato y flujos de eliminación incluidos.
IA ética y transparente
Evaluación por criterios, decisiones explicables y auditorías.
Seguridad empresarial
Cifrado, accesos controlados y workflows compatibles con SSO.
Lo que los equipos preguntan en demo.
¿Cómo llama Mio a los candidatos?+
Mio llama en un momento adecuado, hace preguntas calibradas y deja responder naturalmente.
¿En qué idiomas entrevista Mio?+
Mio soporta 8 idiomas: francés, inglés, español, italiano, alemán, portugués, neerlandés y árabe.
¿Con qué ATS se integra Omogen?+
45+ integraciones nativas, incluyendo Lever, Greenhouse, Recruitee, Workday, Bullhorn, Flatchr, Cegid y Teamtailor.
¿Cuánto tarda la configuración?+
Conecta tu ATS, describe el puesto y Mio puede empezar a llamar en minutos.
¿Listo para transformar tu reclutamiento?
Únete a las empresas que reclutan más rápido y mejor con Mio.
Una nota mensual desde el terreno.
Buenas prácticas de precalificación, aprendizajes de campo y novedades producto.