IA agéntica glass-box

Por qué funciona: cada llamada de Mio sigue siendo legible.

Mio automatiza la primera conversación, pero la lógica queda visible: datos fuente, criterios, transcripción, score y decisión humana permanecen en un mismo dossier.

Prueba y cumplimiento

RGPD

Conforme

Datos de candidatos tratados con consentimiento y minimización.

EU AI Act

Conforme

Casos de uso enmarcados, explicables y supervisados.

ISO 27001

Conforme

Prácticas estructuradas de seguridad de la información.

Trust Center

Actualizado

Compromisos y politicas disponibles.

El flujo, sin caja negra.

Cada etapa muestra qué se utiliza, qué produce Mio y qué puede controlar el reclutador.

01

ATS

Intake automático

Mio recupera el contexto del puesto, la candidatura y los detalles útiles desde tu ATS o brief.

  • Datos fuente visibles
  • Versión del conector
  • Hora del dossier
02

Criterios

Definidos por reclutadores

Configuras criterios, preguntas, umbrales de encaje y puntos que requieren verificación humana.

  • Reglas y pesos
  • Preguntas exactas
  • Guardarrailes activos
03

Llamada

Ejecución transparente

Mio conduce la llamada según tus reglas, detecta respuestas útiles y conserva una traza revisable.

  • Transcripción completa
  • Detección de intenciones
  • Decisiones intermedias
04

Revisión humana

Validación y auditoría

El reclutador lee la evidencia, ajusta si hace falta, comenta y mantiene la decisión final.

  • Score antes y después
  • Comentario reclutador
  • Registro de auditoría

Lo que tu equipo recibe después de cada llamada.

Un dossier que reclutadores pueden leer, managers pueden confiar y equipos legal, IT o DPO pueden revisar.

Transcripción

La conversación queda consultable con los pasajes importantes.

Score explicado

Cada evaluacion apunta a los criterios que la influyeron.

Recomendacion

Mio propone un siguiente paso, el reclutador confirma o ajusta.

Traza de auditoría

Datos, controles y validaciones quedan unidos al dossier.

Control humano, seguridad y prueba en un mismo lugar.

El Trust Center conserva los compromisos detallados. El dossier glass-box muestra cómo aparecen en el producto.

Datos en Europa

Alojamiento y tratamiento controlados para datos de selección.

Accesos gestionados

Permisos y trazas de acceso separados por organización.

Supervisión reclutador

Mio documenta y recomienda, no sustituye la decisión humana.

Prueba Mio con tus propios criterios.

Trae un puesto, una matriz y un perfil. Mostraremos el dossier creado después de la llamada.