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Recluta en 8 idiomas sin perder calidad.
Mio conversa en francés, inglés, español, italiano, alemán, portugués, neerlandés y árabe.
Reclutamiento multilingüe
8
idiomas activados
93%
satisfacción candidato media
1
equipo para 8 mercados
Reclutar internacionalmente suele obligar al candidato a hablar inglés o movilizar un reclutador por idioma.
Mio llama a cada candidato en su idioma, mantiene criterios comunes y consolida el reporting.
Una experiencia candidato homogénea
01
Conversación en el idioma del candidato.
02
Criterios alineados entre mercados.
03
Resumen traducido para reclutadores.
04
Auditoría de calidad por idioma.
Del CV a la shortlist útil
Vista campaña
Perfiles analizados
1,248Candidatos contactados
87%Shortlist lista
34Espacio Mio
01
Conversación en el idioma del candidato.
02
Criterios alineados entre mercados.
03
Resumen traducido para reclutadores.
Mio evita que el multilingüe sea un proceso aparte. El equipo compara perfiles en un formato único.
BPO
Turismo
Hostelería
Grupos internacionales
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Calibramos vocabulario, acentos y criterios contigo.