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Filtra antes. Ahorra después.
Disponibilidad, salario, movilidad, idiomas y requisitos: Mio aclara bloqueos antes de que el reclutador invierta tiempo.
Precalificación del funnel
-72%
tiempo de precalificación
+38%
tasa de presentación
15 h
ahorradas por reclutador/semana
Demasiadas entrevistas revelan un bloqueo evidente que se podría haber comprobado en cinco minutos.
Mio hace las preguntas difíciles en la primera llamada, explica la puntuación y sincroniza el estado con el ATS.
Qué se precalifica
01
Criterios duros antes de la entrevista humana.
02
Alertas automáticas sobre incoherencias.
03
Puntuación trazable y revisable.
04
Resumen breve para decidir sin escuchar toda la llamada.
Del CV a la shortlist útil
Vista campaña
Perfiles analizados
1,248Candidatos contactados
87%Shortlist lista
34Espacio Mio
01
Criterios duros antes de la entrevista humana.
02
Alertas automáticas sobre incoherencias.
03
Puntuación trazable y revisable.
La primera conversación se vuelve una prueba útil, no una nota vaga.
Todos los sectores
Retail
Salud
BPO
Precalifica tus criterios reales con Mio.
Convertimos tu matriz de evaluación existente en conversación candidato.